2022年12月8日，科達制造喜迎成立30周年的大喜日子，公司在佛山新城保利洲際酒店舉行了“由科而達 勇攀高峰”科達制造30周年慶典。慶典上，隆重頒發(fā)了“創(chuàng)業(yè)貢獻獎”、“終身成就獎”、“卓越貢獻獎”及30年“感動科達”、30年“海外風云人物”等重磅獎項。科達智慧能源公司劉興遠榮獲30年“感動科達”人物。

 

以企為家，以崗為榮，兢兢業(yè)業(yè)16年

2006年12月，劉興遠帶著他的責任感和使命感入職科達，當他踏進這里的那一刻起，便開始了他16年以廠為家的奮斗歷程。在他看來，后勤保障工作簡單而又平凡，說不上高大上，卻繁瑣麻煩。但只要動腦筋、想辦法，克服舊思維、老路子，就能把復雜的問題簡單化，使服務和保障工作效果事半功倍。在一件件具體的事情、一項項細小的工作中，劉興遠展現(xiàn)了一名后勤老同志的高尚情懷和人格魅力，樹立了后勤服務工作者的良好形象。

與此同時，更以其為人處事及工作態(tài)度，得到了領導的重用及肯定，跨界光伏項目地協(xié)助安全生產(chǎn)工作，并初取成效。

任勞任怨，應干盡干是職責所在

在日常工作中，劉興遠時刻想著把每一件事情做到最好，不敢有一絲一毫的松懈。在后勤保障這個平凡的工作崗位上，他始終堅持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和踏踏實實的工作作風。環(huán)境艱苦，臟、累，劉興遠從來沒有任何怨言，哪里最危險，哪里就有他的身影；哪里有問題，哪里就有他認真工作的模樣。為了把每一筆經(jīng)費都用到刀刃上，劉興遠動腦筋、想辦法，堅持勤儉節(jié)約，他的工作原則是：能修的堅決不換，能換配件的堅決不換整體；他掛在嘴邊的口頭禪是：干嗎亂花錢？錢又不是大風刮來的。

也正是靠著這種勤儉和樸素，劉興遠自學木工、油漆、水管、簡易電路等各項手藝，并修繕了一些辦公家具，提高了廢舊家具的使用率；多次解決上下水管線問題；維修門窗、更換紗窗、修復門鎖，沒多花一分錢。劉興遠工作上嚴要求、高標準，每年為單位節(jié)約經(jīng)費十多萬元。

在物業(yè)管理工作中，劉興遠身先士卒，哪里出現(xiàn)問題，哪里就有他解決問題的身影。一年到頭不分上下班，沒有節(jié)假日，事事處處急公司之所急，不管是在酷暑的夏日還是寒風凜冽的冬天，哪里的水路、電路出現(xiàn)了問題，他就戰(zhàn)斗在哪里。在消防安全方面，他也兢兢業(yè)業(yè)，定時巡檢消防設施，以保障其有效性。他在建立安全管理制度的同時強調(diào)安全管理要“橫到邊，豎到底”，使大廈的每一個環(huán)節(jié)都留有安全管理的巡檢記錄，明確了主體責任，完善了監(jiān)管體系。在疫情防控方面，他為了給大家創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，一絲不茍的執(zhí)行相關(guān)防控政策，仔細檢查進入人員的行程碼和安康碼，同時做好往來包裹的消毒及登記工作，有力地維護了大家的正常工作和生活秩序。

劉興遠在后勤工作時間長、資格老，從事的零星修繕服務既臟又累。不管是參與廚房油煙機管道堵塞清理，還是搬運廢舊辦公家具；不管是維修桌椅門窗，還是應急開鎖換鎖，都做到隨叫隨到，穩(wěn)妥解決。凡事沖一線、打頭陣、攬重活，表現(xiàn)出很強的工作熱情，給身邊的同事留下了深刻的印象。

勤學實干，不怕從零開始

不積跬步無以至千里，劉興遠始終堅信，現(xiàn)在的付出，都會是一種沉淀，它們會默默鋪路，不斷的積累待到一定時刻量變產(chǎn)生質(zhì)變，曾經(jīng)的付出必將綻放絢麗的光彩，過去的積淀定會使你走得更遠。

“一分耕耘，一分收獲”，劉興遠的為人處事以及工作態(tài)度，得到了領導的重用及肯定。2022年7月，劉興遠迎來了他職業(yè)生涯一個重要的轉(zhuǎn)折點，這個月的29日，合肥融創(chuàng)茂光伏項目正式開工建設，彼時，公司承建的光伏項目多處開花，項目管理人員不足，領導在經(jīng)過深思熟慮后，決定安排劉興遠趕赴項目地協(xié)助安全生產(chǎn)工作，他深刻的知道這是領導對他的信任及鼓勵，同時也明顯感覺到肩膀上的擔子又重了，他時刻提醒自己不能辜負領導對他的重用，一定要證明給大家看。自從去到項目地，他日夜加快對施工現(xiàn)場的熟悉，白天奔波于現(xiàn)場，晚上加班看圖紙、自學施工合同，學管理制度。在光伏電站施工項目中，他在現(xiàn)場通過安全施工責任區(qū)域劃分，明確各施工隊伍職責，張貼安全施工標語，讓施工人員緊繃安全生產(chǎn)這根弦，在安全生產(chǎn)的前提下，同時兼顧施工進度。他通過不斷協(xié)調(diào)物料、設備、人員分批次有序進場，交叉作業(yè)，主抓關(guān)鍵節(jié)點完成時間，積極推進項目進度。在合肥項目周邊疫情爆發(fā)的嚴峻形勢下，針對施工人員流動性大的問題，他堅持緊抓疫情防控常態(tài)化，對進入項目人員進行“兩碼一證”檢查及信息登記，確保疫情防控政策落實到位，有力地促進了項目的順利實施。

初心不忘，沖鋒在前，該擔的擔子不能落

回顧過去這幾年，他深感自己的不足之處還很多，還需不斷學習、不斷努力，取長補短，不斷地自我完善，才能爭取做得更好。成績只能說明過去，昨天，他努力了，明天，他將更加努力，把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處。在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。

無論是現(xiàn)在還是將來，劉興遠都會以更高的目標和更高的起點要求自己。新的起點，新的征程，新的希望。他一定會在自己的崗位上創(chuàng)造新的閃光點，也為科達這艘不斷前行的巨輪貢獻自己的一份力量。